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申博太阳城中心:迫切需要完善法律制度来改变这种状况

时间:2021/8/20 20:00:07  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:今年38岁的郑乐(化名)在北京开网约车。他是某平台的全职网约车司机,有5年的行业经验。他最初选择驾驶网约车的想法很简单,“我觉得时间是自由的,我能赚很多钱。”然而,当他真正进入这个行业时,他发现自己错了。“基本上,我早上8:30离开车,晚上12点左右才能回家休息。只要我睁开眼睛,我就会工作。”近年来,随着平台经济的快速...
今年38岁的郑乐(化名)在北京开网约车。他是某平台的全职网约车司机,有5年的行业经验。他最初选择驾驶网约车的想法很简单,“我觉得时间是自由的,我能赚很多钱。”

然而,当他真正进入这个行业时,他发现自己错了。“基本上,我早上8:30离开车,晚上12点左右才能回家休息。只要我睁开眼睛,我就会工作。”近年来,随着平台经济的快速发展,像郑乐这样依靠互联网平台就业的工人数量明显增加。据公开数据显示,截至今年3月,我国约有7800万劳动者依靠互联网平台开展新型就业。

新型就业中劳动者权益的保障一直是社会关注的问题。近日,记者采访了20多名从事新业务的员工,发现他们每天的工作时间都在12小时以上,这很正常。有些面试者经常全天候工作。根据我国相关法律法规,员工每天工作8小时,每周工作40小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。受访专家认为,新业态员工加班违反了劳动法律法规,侵犯了他们的休息权利,破坏了工作和生活的平衡。迫切需要完善法律制度来改变这种状况。

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